Medir la productividad en una empresa es esencial, en especial si se trabaja de forma remota. Esto permitirá detectar áreas de mejora, plantear nuevas estrategias o tomar decisiones sin improvisar.

Te compartimos algunos consejos útiles que debes seguir para medir tu productividad y la de tu equipo:

Organiza tus tareas. Una manera sencilla para medir tu productividad y tu equipo es organizar tareas con fechas de entrega, así será más sencillo de evaluar el trabajo y la calidad. Para ello se puede utilizar herramientas como Trello, Asana o Sesametime.

Checklists de tareas. Es esencial realizar reuniones de trabajo semanales para exponer las tareas que se deben cumplir en un tiempo limitado y asignar cada una. Así todo el equipo sabrá cuáles son sus tareas y podrán cambiar sus horas de trabajo y calidad de las mismas.

Medición de metas. Los objetivos personales y profesionales funcionan mejor si se sigue la metodología SMART. Estos establecen que un objetivo debe ser: specific (específico), measurable (medible), attractive (atractivo), realistic (realista), time-bound (finito). 

Gamificación. Se basa en aplicar un sistema de puntaje con el cual incentives una sana competencia entre todos, con el propósito de mejorar la motivación y el trabajo en equipo.

Netlife Cloud. Otro gran complemento para trabajar en equipo, donde podrás editar, compartir y archivar documentos desde cualquier dispositivo con aplicaciones premium de Microsoft 365.

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